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考勤管理暫行辦法
發布者:管理員  發布時間:2013-8-22 14:59:04  瀏覽次數:


一、目的:

為規范員工考勤的管理,嚴肅工作紀律,有效提升員工的敬業精神和主人翁意識,保證公司高效運行,結合本公司實際情況,特制定本辦法。

二、適用范圍:

本辦法適用于公司全體員工,包括各下屬單位。
三、職責:
   1、公司辦公室是公司考勤的組織管理部門,負責全公司考勤信息資料的收集、整理和統計,在業務上對各部門各下屬單位進行指導、監督。
   2、各部門、各下屬單位設兼職考勤員,負責本部門、本單位員工出勤、缺勤等情況記錄,并及時向公司辦公室報送員工考勤信息。
   3、考勤員應具有高度責任感,公正履行職責,確?记谛畔⒌恼鎸嵭,如發現徇私舞弊、弄虛作假,一經查實,按違紀處理。
四、管理辦法:
   1、工作制度
  (1)公司實行五天工作制,周一至周五全天工作制。節假日按照國家法定安排執行。
每年5月1日至10月1日上下班時間:
上午:8::30—12:00    下午:3:00—6:00
每年10月1日至次年4月30日上下班時間:
上午:8:30—12:00      下午:2:30—5:30
  (2)公司全體員工應按時上下班,并留有充分時間做好崗前準備。

上一員工加班管理辦法  
下一文印管理辦法

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